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Les pires gaffes de fête

Les pires gaffes de fête

Des choses qui vous attireront certainement le mauvais type d'attention

Qu'est-ce qui est pire : assister à une fête, boire trop et faire un tas de commentaires embarrassants, ou organiser la fête, trop boire et faire un tas de commentaires embarrassants ? Qu'est-ce qui est pire - ne pas répondre ou ne pas stocker suffisamment de papier toilette pour la fête ? Il y a trop de pièges de fête et de gaffes de célébration à compter.

Cliquez ici pour le diaporama des pires erreurs de fête.

Les hôtes et les invités ont de nombreuses règles (appris, énoncées clairement et comprises) à retenir lorsqu'ils assistent à une fête de quelque nature que ce soit. Certains sont standard, comme discuter avec des invités lors d'un cocktail, ou ne pas être ridicule et taper du poing sur la table comme un homme des cavernes lors d'un dîner. Mais qu'en est-il de l'hôte qui laisse les invités au sec dans le salon tout en « tendant à » (c'est-à-dire se cacher) dans la cuisine, loin de toute action ?

Des mauvaises décisions que vous pouvez prendre lors des cocktails aux pires plats et présentations que vous pourriez éventuellement choisir de servir lors d'une fête, voici un récapitulatif de la couverture de The Daily Meal de tous les pièges et problèmes possibles à éviter, que vous soyez la personne hébergeant le shindig ou celui qui l'écrase.


5 des pires incidents de fête d'entreprise

Tout le monde aime une bonne fête. Mais les réunions de vacances, les pique-niques d'entreprise et autres réunions sociales des employés ne sont pas toujours amusants et ludiques. En fait, ils peuvent être des rassemblements inconfortables et socialement maladroits utilisés pour juger de votre capacité à maintenir votre professionnalisme dans un cadre social. Lorsque les fêtes de bureau deviennent incontrôlables, cela peut conduire à des situations professionnelles désastreuses, voire à des poursuites.

Comment pouvez-vous vous assurer que vous ne ruinez pas votre image professionnelle ou ne risquez pas votre travail lorsque vous assistez à un événement social au travail ?

Voici un aperçu de certains des pires faux pas que les gens commettent lors des fêtes d'entreprise, et comment les éviter :

5. Boire trop. Il n'est pas rare que des événements sur le lieu de travail soient accompagnés de cocktails gratuits ou d'un fût de bière en été. Mais il est facile d'en faire trop lorsque vous essayez d'être décontracté et de bavarder avec vos collègues. Boire trop d'alcool peut conduire à des moments embarrassants qui vous hantent pendant très longtemps. Un employé de NullMedia.com s'est évanoui en état d'ébriété dans le placard d'un concierge d'un hôtel après une fête de vacances au travail. Il a été retrouvé le lendemain matin par un collègue qui le croyait mort. "Alors que l'employé est resté dans l'entreprise pendant des années par la suite, l'incident l'a hanté à peu près pour toujours", a déclaré Christopher Null, le propriétaire de l'entreprise. SCS MoneyWatch. "Heureusement, il a pu l'écarter et le traiter comme l'erreur mal réfléchie que c'était."

4. Se bagarrer avec des collègues. Vous pouvez avoir du ressentiment ou de l'animosité envers un collègue ou un manager, et il y a toujours une chance que ces sentiments bouillonnent et provoquent la colère lors d'une réunion sociale. Vous pourriez être tenté de dire ou de faire quelque chose que vous regretterez plus tard. Un informaticien a été rapidement licencié de son travail après avoir tellement bu qu'il s'est battu à coups de poing avec le directeur financier de son entreprise lors d'une fête de bureau. "Quand les flics sont venus le calmer, il les a combattus et s'est fait arrêter", a déclaré l'un de ses collègues. Forbes. (Reportez-vous au conseil n° 1 : moins vous buvez, moins vous risquez de vous ridiculiser.)

3. Se blesser dans une tempête. Une douce averse peut être inoffensive, mais si le temps devient rigoureux lors d'un pique-nique ou d'un autre événement en plein air, rentrez rapidement à l'intérieur et ne vous inquiétez pas de récupérer la nourriture ou les jeux de société. En 2013, Ronald Walsh, 49 ans, de Dothan, en Alabama, a été tué dans un violent orage alors qu'il tentait de sécuriser un château gonflable lors d'un pique-nique d'entreprise et que quelque chose l'a frappé à la tête, selon L'aigle de Dothan.

2. Flirter ou faire des avances inappropriées à des collègues. Parfois, les groupes de travail deviennent trop décontractés et certaines personnes peuvent franchir la ligne ou flirter avec un collègue. Pas cool et quelque chose qui peut vous causer de sérieux problèmes plus tard. Un employé d'une agence de publicité à Chicago se souvient qu'un cadre supérieur s'était saoulé et avait "dit des choses TRÈS sexuellement inappropriées à pratiquement toutes les femmes là-bas", selon Forbes. « Il a été licencié le lendemain. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un événement parrainé par le travail et que les politiques du lieu de travail sont donc appliquées.

1. Dénigrer le patron. Lorsque vous socialisez avec vos collègues, la vérité sur ce que vous pensez de votre manager ou d'autres collègues peut sortir. Même si vous n'aimez pas quelqu'un d'autre au bureau, il est préférable de garder ces sentiments secrets lors des réunions sociales sur le lieu de travail, car ils pourraient revenir vous mordre plus tard.

Les fêtes de bureau s'accompagnent d'une foule d'incidents potentiels pour les employés. La meilleure défense : n'abusez pas de l'alcool et rappelez-vous que vous êtes essentiellement au travail.

Prochaines étapes: Imaginez un monde où vos employés se présentent à l'heure, travaillent intelligemment et produisent des résultats pour votre petite entreprise jour après jour. Pas encore là ? Inscrivez-vous à la newsletter hebdomadaire Small Biz Ahead et nous vous enverrons les meilleures stratégies fondées sur la science pour gérer des employés productifs et heureux, y compris des conseils sur la façon de les amener à se présenter à l'heure !


5 des pires incidents de fête d'entreprise

Tout le monde aime une bonne fête. Mais les réunions de vacances, les pique-niques d'entreprise et autres réunions sociales des employés ne sont pas toujours amusants et ludiques. En fait, ils peuvent être des rassemblements inconfortables et socialement maladroits utilisés pour juger de votre capacité à maintenir votre professionnalisme dans un cadre social. Lorsque les fêtes de bureau deviennent incontrôlables, cela peut conduire à des situations professionnelles désastreuses, voire à des poursuites judiciaires.

Comment pouvez-vous vous assurer que vous ne ruinez pas votre image professionnelle ou ne risquez pas votre travail lorsque vous assistez à un événement social au travail ?

Voici quelques-uns des pires faux pas que les gens commettent lors des fêtes d'entreprise et comment les éviter :

5. Boire trop. Il n'est pas rare que des événements sur le lieu de travail soient accompagnés de cocktails gratuits ou d'un fût de bière en été. Mais il est facile d'en faire trop lorsque vous essayez d'être décontracté et de bavarder avec vos collègues. Boire trop d'alcool peut conduire à des moments embarrassants qui vous hantent pendant très longtemps. Un employé de NullMedia.com s'est évanoui en état d'ébriété dans le placard d'un concierge d'un hôtel après une fête de vacances au travail. Il a été retrouvé le lendemain matin par un collègue qui le croyait mort. "Alors que l'employé est resté dans l'entreprise pendant des années par la suite, l'incident l'a hanté à peu près pour toujours", a déclaré Christopher Null, le propriétaire de l'entreprise. SCS MoneyWatch. "Heureusement, il a pu l'écarter et le traiter comme l'erreur mal réfléchie que c'était."

4. Se bagarrer avec des collègues. Vous pouvez avoir du ressentiment ou de l'animosité envers un collègue ou un manager, et il y a toujours une chance que ces sentiments bouillonnent et provoquent la colère lors d'une réunion sociale. Vous pourriez être tenté de dire ou de faire quelque chose que vous regretterez plus tard. Un informaticien a été rapidement licencié de son travail après avoir tellement bu qu'il s'est battu à coups de poing avec le directeur financier de son entreprise lors d'une fête de bureau. "Quand les flics sont venus le calmer, il les a combattus et s'est fait arrêter", a déclaré l'un de ses collègues. Forbes. (Reportez-vous au conseil n° 1 : moins vous buvez, moins vous risquez de vous ridiculiser.)

3. Se blesser dans une tempête. Une douce averse peut être inoffensive, mais si le temps devient rigoureux lors d'un pique-nique ou d'un autre événement en plein air, rentrez rapidement à l'intérieur et ne vous inquiétez pas de récupérer la nourriture ou les jeux de société. En 2013, Ronald Walsh, 49 ans, de Dothan, en Alabama, a été tué dans un violent orage alors qu'il tentait de sécuriser un château gonflable lors d'un pique-nique d'entreprise et que quelque chose l'a frappé à la tête, selon L'aigle de Dothan.

2. Flirter ou faire des avances inappropriées à des collègues. Parfois, les groupes de travail deviennent trop décontractés et certaines personnes peuvent franchir la ligne ou flirter avec un collègue. Pas cool et quelque chose qui peut vous causer de sérieux problèmes plus tard. Un employé d'une agence de publicité à Chicago se souvient qu'un cadre supérieur s'était saoulé et "avait dit des choses TRÈS sexuellement inappropriées à pratiquement toutes les femmes là-bas", selon Forbes. « Il a été licencié le lendemain. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un événement parrainé par le travail et que les politiques du lieu de travail sont donc appliquées.

1. Dénigrer le patron. Lorsque vous socialisez avec vos collègues, la vérité sur ce que vous pensez de votre manager ou d'autres collègues peut sortir. Même si vous n'aimez pas quelqu'un d'autre au bureau, il est préférable de garder ces sentiments secrets lors des réunions sociales sur le lieu de travail, car ils pourraient revenir vous mordre plus tard.

Les fêtes de bureau s'accompagnent d'une foule d'incidents potentiels pour les employés. La meilleure défense : n'abusez pas de l'alcool et rappelez-vous que vous êtes essentiellement au travail.

Prochaines étapes: Imaginez un monde où vos employés se présentent à l'heure, travaillent intelligemment et produisent des résultats pour votre petite entreprise jour après jour. Pas encore là ? Inscrivez-vous à la newsletter hebdomadaire Small Biz Ahead et nous vous enverrons les meilleures stratégies fondées sur la science pour gérer des employés productifs et heureux, y compris des conseils sur la façon de les amener à se présenter à l'heure !


5 des pires incidents de fête d'entreprise

Tout le monde aime une bonne fête. Mais les réunions de vacances, les pique-niques d'entreprise et autres réunions sociales des employés ne sont pas toujours amusants et ludiques. En fait, ils peuvent être des rassemblements inconfortables et socialement maladroits utilisés pour juger de votre capacité à maintenir votre professionnalisme dans un cadre social. Lorsque les fêtes de bureau deviennent incontrôlables, cela peut conduire à des situations professionnelles désastreuses, voire à des poursuites judiciaires.

Comment pouvez-vous vous assurer que vous ne ruinez pas votre image professionnelle ou ne risquez pas votre travail en assistant à un événement social au travail ?

Voici quelques-uns des pires faux pas que les gens commettent lors des fêtes d'entreprise et comment les éviter :

5. Boire trop. Il n'est pas rare que des événements sur le lieu de travail soient accompagnés de cocktails gratuits ou d'un fût de bière en été. Mais il est facile d'en faire trop lorsque vous essayez d'être décontracté et de bavarder avec vos collègues. Boire trop d'alcool peut conduire à des moments embarrassants qui vous hantent pendant très longtemps. Un employé de NullMedia.com s'est évanoui en état d'ébriété dans le placard d'un concierge d'un hôtel après une fête de vacances au travail. Il a été retrouvé le lendemain matin par un collègue qui le croyait mort. "Alors que l'employé est resté dans l'entreprise pendant des années par la suite, l'incident l'a hanté à peu près pour toujours", a déclaré Christopher Null, le propriétaire de l'entreprise. SCS MoneyWatch. "Heureusement, il a pu l'écarter et le traiter comme l'erreur mal réfléchie que c'était."

4. Se bagarrer avec des collègues. Vous pouvez avoir du ressentiment ou de l'animosité envers un collègue ou un manager, et il y a toujours une chance que ces sentiments bouillonnent et provoquent la colère lors d'une réunion sociale. Vous pourriez être tenté de dire ou de faire quelque chose que vous regretterez plus tard. Un informaticien a été rapidement licencié de son travail après avoir tellement bu qu'il s'est battu à coups de poing avec le directeur financier de son entreprise lors d'une fête de bureau. "Quand les flics sont venus le calmer, il les a combattus et s'est fait arrêter", a déclaré l'un de ses collègues. Forbes. (Reportez-vous au conseil n° 1 : moins vous buvez, moins vous risquez de vous ridiculiser.)

3. Se blesser dans une tempête. Une douce averse peut être inoffensive, mais si le temps devient rigoureux lors d'un pique-nique ou d'un autre événement en plein air, rentrez rapidement à l'intérieur et ne vous inquiétez pas de récupérer la nourriture ou les jeux de société. En 2013, Ronald Walsh, 49 ans, de Dothan, en Alabama, a été tué dans un violent orage alors qu'il tentait de sécuriser un château gonflable lors d'un pique-nique d'entreprise et que quelque chose l'a frappé à la tête, selon L'aigle de Dothan.

2. Flirter ou faire des avances inappropriées à des collègues. Parfois, les groupes de travail deviennent trop décontractés et certaines personnes peuvent franchir la ligne ou flirter avec un collègue. Pas cool et quelque chose qui peut vous causer de sérieux problèmes plus tard. Un employé d'une agence de publicité à Chicago se souvient qu'un cadre supérieur s'était saoulé et avait "dit des choses TRÈS sexuellement inappropriées à pratiquement toutes les femmes là-bas", selon Forbes. « Il a été licencié le lendemain. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un événement parrainé par le travail et que les politiques du lieu de travail sont donc appliquées.

1. Dénigrer le patron. Lorsque vous socialisez avec vos collègues, la vérité sur ce que vous pensez de votre manager ou d'autres collègues peut sortir. Même si vous n'aimez pas quelqu'un d'autre au bureau, il est préférable de garder ces sentiments secrets lors des réunions sociales sur le lieu de travail, car ils pourraient revenir vous mordre plus tard.

Les fêtes de bureau s'accompagnent d'une foule d'incidents potentiels pour les employés. La meilleure défense : n'abusez pas de l'alcool et rappelez-vous que vous êtes essentiellement au travail.

Prochaines étapes: Imaginez un monde où vos employés se présentent à l'heure, travaillent intelligemment et produisent des résultats pour votre petite entreprise jour après jour. Pas encore là ? Inscrivez-vous à la newsletter hebdomadaire Small Biz Ahead et nous vous enverrons les meilleures stratégies fondées sur la science pour gérer des employés productifs et heureux, y compris des conseils sur la façon de les amener à se présenter à l'heure !


5 des pires incidents de fête d'entreprise

Tout le monde aime une bonne fête. Mais les réunions de vacances, les pique-niques d'entreprise et autres réunions sociales des employés ne sont pas toujours amusants et ludiques. En fait, ils peuvent être des rassemblements inconfortables et socialement maladroits utilisés pour juger de votre capacité à maintenir votre professionnalisme dans un cadre social. Lorsque les fêtes de bureau deviennent incontrôlables, cela peut conduire à des situations professionnelles désastreuses, voire à des poursuites judiciaires.

Comment pouvez-vous vous assurer que vous ne ruinez pas votre image professionnelle ou ne risquez pas votre travail lorsque vous assistez à un événement social au travail ?

Voici un aperçu de certains des pires faux pas que les gens commettent lors des fêtes d'entreprise, et comment les éviter :

5. Boire trop. Il n'est pas rare que des événements sur le lieu de travail soient accompagnés de cocktails gratuits ou d'un fût de bière en été. Mais il est facile d'en faire trop lorsque vous essayez d'être décontracté et de bavarder avec vos collègues. Boire trop d'alcool peut conduire à des moments embarrassants qui vous hantent pendant très longtemps. Un employé de NullMedia.com s'est évanoui en état d'ébriété dans le placard d'un concierge d'un hôtel après une fête de vacances au travail. Il a été retrouvé le lendemain matin par un collègue qui le croyait mort. "Alors que l'employé est resté dans l'entreprise pendant des années par la suite, l'incident l'a hanté à peu près pour toujours", a déclaré Christopher Null, le propriétaire de l'entreprise. SCS MoneyWatch. "Heureusement, il a pu l'écarter et le traiter comme l'erreur mal réfléchie que c'était."

4. Se bagarrer avec des collègues. Vous pouvez avoir du ressentiment ou de l'animosité envers un collègue ou un manager, et il y a toujours une chance que ces sentiments bouillonnent et provoquent la colère lors d'une réunion sociale. Vous pourriez être tenté de dire ou de faire quelque chose que vous regretterez plus tard. Un informaticien a été rapidement licencié de son travail après avoir tellement bu qu'il s'est battu à coups de poing avec le directeur financier de son entreprise lors d'une fête de bureau. "Quand les flics sont venus le calmer, il les a combattus et s'est fait arrêter", a déclaré l'un de ses collègues. Forbes. (Reportez-vous au conseil n° 1 : moins vous buvez, moins vous risquez de vous ridiculiser.)

3. Se blesser dans une tempête. Une douce averse peut être inoffensive, mais si le temps devient rigoureux lors d'un pique-nique ou d'un autre événement en plein air, rentrez rapidement à l'intérieur et ne vous inquiétez pas de récupérer la nourriture ou les jeux de société. En 2013, Ronald Walsh, 49 ans, de Dothan, en Alabama, a été tué dans un violent orage alors qu'il tentait de sécuriser un château gonflable lors d'un pique-nique d'entreprise et que quelque chose l'a frappé à la tête, selon L'aigle de Dothan.

2. Flirter ou faire des avances inappropriées à des collègues. Parfois, les groupes de travail deviennent trop décontractés et certaines personnes peuvent franchir la ligne ou flirter avec un collègue. Pas cool et quelque chose qui peut vous causer de sérieux problèmes plus tard. Un employé d'une agence de publicité à Chicago se souvient qu'un cadre supérieur s'était saoulé et avait "dit des choses TRÈS sexuellement inappropriées à pratiquement toutes les femmes là-bas", selon Forbes. « Il a été licencié le lendemain. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un événement parrainé par le travail et que les politiques du lieu de travail sont donc appliquées.

1. Dénigrer le patron. Lorsque vous socialisez avec vos collègues, la vérité sur ce que vous pensez de votre manager ou d'autres collègues peut sortir. Même si vous n'aimez pas quelqu'un d'autre au bureau, il est préférable de garder ces sentiments secrets lors des réunions sociales sur le lieu de travail, car ils pourraient revenir vous mordre plus tard.

Les fêtes de bureau s'accompagnent d'une foule d'incidents potentiels pour les employés. La meilleure défense : n'abusez pas de l'alcool et rappelez-vous que vous êtes essentiellement au travail.

Prochaines étapes: Imaginez un monde où vos employés se présentent à l'heure, travaillent intelligemment et produisent des résultats pour votre petite entreprise jour après jour. Pas encore là ? Inscrivez-vous à la newsletter hebdomadaire Small Biz Ahead et nous vous enverrons les meilleures stratégies fondées sur la science pour gérer des employés productifs et heureux, y compris des conseils sur la façon de les amener à se présenter à l'heure !


5 des pires incidents de fête d'entreprise

Tout le monde aime une bonne fête. Mais les réunions de vacances, les pique-niques d'entreprise et autres réunions sociales des employés ne sont pas toujours amusants et ludiques. En fait, ils peuvent être des rassemblements inconfortables et socialement maladroits utilisés pour juger de votre capacité à maintenir votre professionnalisme dans un cadre social. Lorsque les fêtes de bureau deviennent incontrôlables, cela peut conduire à des situations professionnelles désastreuses, voire à des poursuites.

Comment pouvez-vous vous assurer que vous ne ruinez pas votre image professionnelle ou ne risquez pas votre travail lorsque vous assistez à un événement social au travail ?

Voici quelques-uns des pires faux pas que les gens commettent lors des fêtes d'entreprise et comment les éviter :

5. Boire trop. Il n'est pas rare que des événements sur le lieu de travail soient accompagnés de cocktails gratuits ou d'un fût de bière en été. Mais il est facile d'en faire trop lorsque vous essayez d'être décontracté et de bavarder avec vos collègues. Boire trop d'alcool peut conduire à des moments embarrassants qui vous hantent pendant très longtemps. Un employé de NullMedia.com s'est évanoui en état d'ébriété dans le placard d'un concierge d'un hôtel après une fête de vacances au travail. Il a été retrouvé le lendemain matin par un collègue qui le croyait mort. "Alors que l'employé est resté dans l'entreprise pendant des années par la suite, l'incident l'a hanté à peu près pour toujours", a déclaré Christopher Null, le propriétaire de l'entreprise. SCS MoneyWatch. "Heureusement, il a pu l'écarter et le traiter comme l'erreur mal réfléchie que c'était."

4. Se bagarrer avec des collègues. Vous pouvez avoir du ressentiment ou de l'animosité envers un collègue ou un manager, et il y a toujours une chance que ces sentiments bouillonnent et provoquent la colère lors d'une réunion sociale. Vous pourriez être tenté de dire ou de faire quelque chose que vous regretterez plus tard. Un informaticien a été rapidement licencié de son travail après avoir tellement bu qu'il s'est battu à coups de poing avec le directeur financier de son entreprise lors d'une fête de bureau. "Quand les flics sont venus le calmer, il les a combattus et s'est fait arrêter", a déclaré l'un de ses collègues. Forbes. (Reportez-vous au conseil n°1 : moins vous buvez, moins vous risquez de vous ridiculiser.)

3. Se blesser dans une tempête. Une douce averse peut être inoffensive, mais si le temps devient rigoureux lors d'un pique-nique ou d'un autre événement en plein air, rentrez rapidement à l'intérieur et ne vous inquiétez pas de récupérer la nourriture ou les jeux de société. En 2013, Ronald Walsh, 49 ans, de Dothan, en Alabama, a été tué dans un violent orage alors qu'il tentait de sécuriser un château gonflable lors d'un pique-nique d'entreprise et que quelque chose l'a frappé à la tête, selon L'aigle de Dothan.

2. Flirter ou faire des avances inappropriées à des collègues. Parfois, les groupes de travail deviennent trop décontractés et certaines personnes peuvent franchir la ligne ou flirter avec un collègue. Pas cool et quelque chose qui peut vous causer de sérieux problèmes plus tard. Un employé d'une agence de publicité à Chicago se souvient qu'un cadre supérieur s'était saoulé et avait "dit des choses TRÈS sexuellement inappropriées à pratiquement toutes les femmes là-bas", selon Forbes. « Il a été licencié le lendemain. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un événement parrainé par le travail et que les politiques du lieu de travail sont donc appliquées.

1. Dénigrer le patron. Lorsque vous socialisez avec vos collègues, la vérité sur ce que vous pensez de votre manager ou d'autres collègues peut sortir. Même si vous n'aimez pas quelqu'un d'autre au bureau, il est préférable de garder ces sentiments secrets lors des réunions sociales sur le lieu de travail, car ils pourraient revenir vous mordre plus tard.

Les fêtes de bureau s'accompagnent d'une foule d'incidents potentiels pour les employés. La meilleure défense : n'abusez pas de l'alcool et rappelez-vous que vous êtes essentiellement au travail.

Prochaines étapes: Imaginez un monde où vos employés se présentent à l'heure, travaillent intelligemment et produisent des résultats pour votre petite entreprise jour après jour. Pas encore là ? Inscrivez-vous à la newsletter hebdomadaire Small Biz Ahead et nous vous enverrons les meilleures stratégies fondées sur la science pour gérer des employés productifs et heureux, y compris des conseils sur la façon de les amener à se présenter à l'heure !


5 des pires incidents de fête d'entreprise

Tout le monde aime une bonne fête. Mais les réunions de vacances, les pique-niques d'entreprise et autres réunions sociales des employés ne sont pas toujours amusants et ludiques. En fait, ils peuvent être des rassemblements inconfortables et socialement maladroits utilisés pour juger de votre capacité à maintenir votre professionnalisme dans un cadre social. Lorsque les fêtes de bureau deviennent incontrôlables, cela peut conduire à des situations professionnelles désastreuses, voire à des poursuites judiciaires.

Comment pouvez-vous vous assurer que vous ne ruinez pas votre image professionnelle ou ne risquez pas votre travail en assistant à un événement social au travail ?

Voici quelques-uns des pires faux pas que les gens commettent lors des fêtes d'entreprise et comment les éviter :

5. Boire trop. Il n'est pas rare que des événements sur le lieu de travail soient accompagnés de cocktails gratuits ou d'un fût de bière en été. Mais il est facile d'en faire trop lorsque vous essayez d'être décontracté et de bavarder avec vos collègues. Boire trop d'alcool peut conduire à des moments embarrassants qui vous hantent pendant très longtemps. Un employé de NullMedia.com s'est évanoui en état d'ébriété dans le placard d'un concierge d'un hôtel après une fête de vacances au travail. Il a été retrouvé le lendemain matin par un collègue qui le croyait mort. "Alors que l'employé est resté dans l'entreprise pendant des années par la suite, l'incident l'a hanté à peu près pour toujours", a déclaré Christopher Null, le propriétaire de l'entreprise. SCS MoneyWatch. "Heureusement, il a pu l'écarter et le traiter comme l'erreur mal réfléchie que c'était."

4. Se bagarrer avec des collègues. Vous pouvez avoir du ressentiment ou de l'animosité envers un collègue ou un manager, et il y a toujours une chance que ces sentiments bouillonnent et provoquent la colère lors d'une réunion sociale. Vous pourriez être tenté de dire ou de faire quelque chose que vous regretterez plus tard. Un informaticien a été rapidement licencié de son travail après avoir tellement bu qu'il s'est battu à coups de poing avec le directeur financier de son entreprise lors d'une fête de bureau. "Quand les flics sont venus le calmer, il les a combattus et s'est fait arrêter", a déclaré l'un de ses collègues. Forbes. (Reportez-vous au conseil n° 1 : moins vous buvez, moins vous risquez de vous ridiculiser.)

3. Se blesser dans une tempête. Une douce averse peut être inoffensive, mais si le temps devient rigoureux lors d'un pique-nique ou d'un autre événement en plein air, rentrez rapidement à l'intérieur et ne vous inquiétez pas de récupérer la nourriture ou les jeux de société. En 2013, Ronald Walsh, 49 ans, de Dothan, en Alabama, a été tué dans un violent orage alors qu'il tentait de sécuriser un château gonflable lors d'un pique-nique d'entreprise et que quelque chose l'a frappé à la tête, selon L'aigle de Dothan.

2. Flirter ou faire des avances inappropriées à des collègues. Parfois, les groupes de travail deviennent trop décontractés et certaines personnes peuvent franchir la ligne ou flirter avec un collègue. Pas cool et quelque chose qui peut vous causer de sérieux problèmes plus tard. Un employé d'une agence de publicité à Chicago se souvient qu'un cadre supérieur s'était saoulé et avait "dit des choses TRÈS sexuellement inappropriées à pratiquement toutes les femmes là-bas", selon Forbes. « Il a été licencié le lendemain. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un événement parrainé par le travail et que les politiques du lieu de travail sont donc appliquées.

1. Dénigrer le patron. Lorsque vous socialisez avec vos collègues, la vérité sur ce que vous pensez de votre manager ou d'autres collègues peut sortir. Même si vous n'aimez pas quelqu'un d'autre au bureau, il est préférable de garder ces sentiments secrets lors des réunions sociales sur le lieu de travail, car ils pourraient revenir vous mordre plus tard.

Les fêtes de bureau s'accompagnent d'une foule d'incidents potentiels pour les employés. La meilleure défense : n'abusez pas de l'alcool et rappelez-vous que vous êtes essentiellement au travail.

Prochaines étapes: Imaginez un monde où vos employés se présentent à l'heure, travaillent intelligemment et produisent des résultats pour votre petite entreprise jour après jour. Pas encore là ? Inscrivez-vous à la newsletter hebdomadaire Small Biz Ahead et nous vous enverrons les meilleures stratégies fondées sur la science pour gérer des employés productifs et heureux, y compris des conseils sur la façon de les amener à se présenter à l'heure !


5 des pires incidents de fête d'entreprise

Tout le monde aime une bonne fête. Mais les réunions de vacances, les pique-niques d'entreprise et autres réunions sociales des employés ne sont pas toujours amusants et ludiques. En fait, ils peuvent être des rassemblements inconfortables et socialement maladroits utilisés pour juger de votre capacité à maintenir votre professionnalisme dans un cadre social. Lorsque les fêtes de bureau deviennent incontrôlables, cela peut conduire à des situations professionnelles désastreuses, voire à des poursuites judiciaires.

Comment pouvez-vous vous assurer que vous ne ruinez pas votre image professionnelle ou ne risquez pas votre travail lorsque vous assistez à un événement social au travail ?

Voici quelques-uns des pires faux pas que les gens commettent lors des fêtes d'entreprise et comment les éviter :

5. Boire trop. Il n'est pas rare que des événements sur le lieu de travail soient accompagnés de cocktails gratuits ou d'un fût de bière en été. Mais il est facile d'en faire trop lorsque vous essayez d'être décontracté et de bavarder avec vos collègues. Boire trop d'alcool peut conduire à des moments embarrassants qui vous hantent pendant très longtemps. Un employé de NullMedia.com s'est évanoui en état d'ébriété dans le placard du concierge d'un hôtel après une fête de vacances au travail. Il a été retrouvé le lendemain matin par un collègue qui le croyait mort. "Alors que l'employé est resté dans l'entreprise pendant des années par la suite, l'incident l'a hanté à peu près pour toujours", a déclaré Christopher Null, le propriétaire de l'entreprise. SCS MoneyWatch. "Heureusement, il a pu l'écarter et le traiter comme l'erreur mal réfléchie qu'il s'agissait."

4. Se bagarrer avec des collègues. Vous pouvez avoir du ressentiment ou de l'animosité envers un collègue ou un manager, et il y a toujours une chance que ces sentiments bouillonnent et provoquent la colère lors d'une réunion sociale. Vous pourriez être tenté de dire ou de faire quelque chose que vous regretterez plus tard. Un informaticien a été rapidement licencié de son travail après avoir tellement bu qu'il s'est battu à coups de poing avec le directeur financier de son entreprise lors d'une fête de bureau. "Quand les flics sont venus le calmer, il les a combattus et s'est fait arrêter", a déclaré l'un de ses collègues. Forbes. (Reportez-vous au conseil n°1 : moins vous buvez, moins vous risquez de vous ridiculiser.)

3. Se blesser dans une tempête. Une douche à effet pluie douce peut être inoffensive, mais si le temps devient rigoureux lors d'un pique-nique ou d'un autre événement en plein air, rentrez rapidement à l'intérieur et ne vous inquiétez pas de récupérer la nourriture ou les jeux de société. En 2013, Ronald Walsh, 49 ans, de Dothan, en Alabama, a été tué dans un violent orage alors qu'il tentait de sécuriser un château gonflable lors d'un pique-nique d'entreprise et que quelque chose l'a frappé à la tête, selon L'aigle de Dothan.

2. Flirter ou faire des avances inappropriées à des collègues. Parfois, les groupes de travail deviennent trop décontractés et certaines personnes peuvent franchir la ligne ou flirter avec un collègue. Pas cool et quelque chose qui peut vous causer de sérieux problèmes plus tard. Un employé d'une agence de publicité à Chicago se souvient qu'un cadre supérieur s'était saoulé et "avait dit des choses TRÈS sexuellement inappropriées à pratiquement toutes les femmes là-bas", selon Forbes. « Il a été licencié le lendemain. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un événement parrainé par le travail et que les politiques du lieu de travail sont donc appliquées.

1. Dénigrer le patron. Lorsque vous socialisez avec vos collègues, la vérité sur ce que vous pensez de votre manager ou d'autres collègues peut sortir. Même si vous n'aimez pas quelqu'un d'autre au bureau, il est préférable de garder ces sentiments secrets lors des réunions sociales sur le lieu de travail, car ils pourraient revenir vous mordre plus tard.

Les fêtes de bureau s'accompagnent d'une foule d'incidents potentiels pour les employés. La meilleure défense : n'abusez pas de l'alcool et rappelez-vous que vous êtes essentiellement au travail.

Prochaines étapes: Imaginez un monde où vos employés se présentent à l'heure, travaillent intelligemment et produisent des résultats pour votre petite entreprise jour après jour. Pas encore là ? Inscrivez-vous à la newsletter hebdomadaire Small Biz Ahead et nous vous enverrons les meilleures stratégies fondées sur la science pour gérer des employés productifs et heureux, y compris des conseils sur la façon de les amener à se présenter à l'heure !


5 des pires incidents de fête d'entreprise

Tout le monde aime une bonne fête. Mais les réunions de vacances, les pique-niques d'entreprise et autres réunions sociales des employés ne sont pas toujours amusants et ludiques. En fait, ils peuvent être des rassemblements inconfortables et socialement maladroits utilisés pour juger de votre capacité à maintenir votre professionnalisme dans un cadre social. Lorsque les fêtes de bureau deviennent incontrôlables, cela peut conduire à des situations professionnelles désastreuses, voire à des poursuites.

Comment pouvez-vous vous assurer que vous ne ruinez pas votre image professionnelle ou ne risquez pas votre travail en assistant à un événement social au travail ?

Voici un aperçu de certains des pires faux pas que les gens commettent lors des fêtes d'entreprise, et comment les éviter :

5. Boire trop. Il n'est pas rare que des événements sur le lieu de travail soient accompagnés de cocktails gratuits ou d'un fût de bière en été. Mais il est facile d'en faire trop lorsque vous essayez d'être décontracté et de bavarder avec vos collègues. Boire trop d'alcool peut conduire à des moments embarrassants qui vous hantent pendant très longtemps. Un employé de NullMedia.com s'est évanoui en état d'ébriété dans le placard du concierge d'un hôtel après une fête de vacances au travail. Il a été retrouvé le lendemain matin par un collègue qui le croyait mort. "Alors que l'employé est resté dans l'entreprise pendant des années par la suite, l'incident l'a hanté à peu près pour toujours", a déclaré Christopher Null, le propriétaire de l'entreprise. SCS MoneyWatch. "Heureusement, il a pu l'écarter et le traiter comme l'erreur mal réfléchie qu'il s'agissait."

4. Se bagarrer avec des collègues. Vous pouvez avoir du ressentiment ou de l'animosité envers un collègue ou un manager, et il y a toujours une chance que ces sentiments bouillonnent et provoquent la colère lors d'une réunion sociale. Vous pourriez être tenté de dire ou de faire quelque chose que vous regretterez plus tard. Un informaticien a été rapidement licencié après avoir tellement bu qu'il s'est battu avec le directeur financier de son entreprise lors d'une fête de bureau. "Quand les flics sont venus le calmer, il les a combattus et s'est fait arrêter", a déclaré l'un de ses collègues. Forbes. (Reportez-vous au conseil n°1 : moins vous buvez, moins vous risquez de vous ridiculiser.)

3. Se blesser dans une tempête. A gentle rain shower may be harmless, but if the weather turns severe during a picnic or other outdoor event, head indoors quickly—and don’t worry about salvaging the food or party games. In 2013, 49-year-old Ronald Walsh of Dothan, Alabama was killed in a bad thunderstorm when he tried to secure an inflatable castle during a company picnic and something hit him in the head, according to The Dothan Eagle.

2. Flirting or making inappropriate overtures to co-workers.­ Sometimes work parties get too casual and certain people may cross the line or flirt with a colleague. Not cool—and something that may get you in serious trouble later on. An employee at an ad agency in Chicago recalls a senior-level manager getting drunk and “saying VERY sexually inappropriate things to basically every woman there,” according to Forbes. “He was fired the next day.” Remember that it’s a work-sponsored event and therefore workplace policies are enforced.

1. Badmouthing the boss. When socializing with your co-workers, the truth about how you feel about your manager or other colleagues may come out. Even if you don’t like someone else in the office, it’s best to keep those feelings under wraps at workplace social gatherings—because they could come back to bite you later on.

Office parties come with a host of potential employee mishaps. The best defense: Don’t overdo the liquor and remember you’re essentially at work.

Next Steps: Imagine a world where your employees show up on time, work smart and deliver results for your small business day in and day out. Not there yet? Sign up for the weekly Small Biz Ahead Newsletter and we’ll send you the best science-backed strategies on managing productive, happy employees—including tips on how to get them to show up on time!


5 of the Worst Company Party Incidents

Everyone loves a good party. But holiday gatherings, company picnics and other employee social gatherings aren’t always fun and games. In fact, they can be uncomfortable, socially awkward gatherings used to judge your ability to maintain professionalism in a social setting. When office parties get out of hand, it can lead to some professionally disastrous situations—even lawsuits.

How can you make sure you’re not ruining your professional image or risking your job when attending a work social event?

Here’s a look at some of the worst missteps people make at company parties, and how to avoid them:

5. Drinking too much. It’s not unusual for workplace events to come with complimentary cocktails or a keg of beer in the summertime. But it’s easy to overdo it when you’re trying to be casual and make small talk with coworkers. Imbibing too much alcohol can lead to embarrassing moments that haunt you for a very long time. An employee of NullMedia.com passed out drunk in a janitor’s closet in a hotel after a workplace holiday party. He was found the next morning by a co-worker who thought he was dead. “While the employee remained with the company for years afterward, the incident haunted him pretty much forever,” Christopher Null, the company’s owner, told SCS MoneyWatch. “Fortunately he was able to brush it off and treat it as the poorly thought-out mistake that it was.”

4. Getting in brawls with co-workers. You may harbor some resentment or animosity toward a colleague or manager, and there’s always the chance those feelings will bubble up and provoke anger at a social gathering. You might be tempted to say—or do—something you’ll regret later. One IT guy was promptly fired from his job after he drank so much that he got in a fist fight with his company’s chief financial officer at an office party. “When the cops came to calm him down, he fought them and got arrested,” one of his co-workers told Forbes. (Refer back to tip No. 1: The less you drink, the less likely you’ll make a fool of yourself.)

3. Getting injured in a storm. A gentle rain shower may be harmless, but if the weather turns severe during a picnic or other outdoor event, head indoors quickly—and don’t worry about salvaging the food or party games. In 2013, 49-year-old Ronald Walsh of Dothan, Alabama was killed in a bad thunderstorm when he tried to secure an inflatable castle during a company picnic and something hit him in the head, according to The Dothan Eagle.

2. Flirting or making inappropriate overtures to co-workers.­ Sometimes work parties get too casual and certain people may cross the line or flirt with a colleague. Not cool—and something that may get you in serious trouble later on. An employee at an ad agency in Chicago recalls a senior-level manager getting drunk and “saying VERY sexually inappropriate things to basically every woman there,” according to Forbes. “He was fired the next day.” Remember that it’s a work-sponsored event and therefore workplace policies are enforced.

1. Badmouthing the boss. When socializing with your co-workers, the truth about how you feel about your manager or other colleagues may come out. Even if you don’t like someone else in the office, it’s best to keep those feelings under wraps at workplace social gatherings—because they could come back to bite you later on.

Office parties come with a host of potential employee mishaps. The best defense: Don’t overdo the liquor and remember you’re essentially at work.

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Everyone loves a good party. But holiday gatherings, company picnics and other employee social gatherings aren’t always fun and games. In fact, they can be uncomfortable, socially awkward gatherings used to judge your ability to maintain professionalism in a social setting. When office parties get out of hand, it can lead to some professionally disastrous situations—even lawsuits.

How can you make sure you’re not ruining your professional image or risking your job when attending a work social event?

Here’s a look at some of the worst missteps people make at company parties, and how to avoid them:

5. Drinking too much. It’s not unusual for workplace events to come with complimentary cocktails or a keg of beer in the summertime. But it’s easy to overdo it when you’re trying to be casual and make small talk with coworkers. Imbibing too much alcohol can lead to embarrassing moments that haunt you for a very long time. An employee of NullMedia.com passed out drunk in a janitor’s closet in a hotel after a workplace holiday party. He was found the next morning by a co-worker who thought he was dead. “While the employee remained with the company for years afterward, the incident haunted him pretty much forever,” Christopher Null, the company’s owner, told SCS MoneyWatch. “Fortunately he was able to brush it off and treat it as the poorly thought-out mistake that it was.”

4. Getting in brawls with co-workers. You may harbor some resentment or animosity toward a colleague or manager, and there’s always the chance those feelings will bubble up and provoke anger at a social gathering. You might be tempted to say—or do—something you’ll regret later. One IT guy was promptly fired from his job after he drank so much that he got in a fist fight with his company’s chief financial officer at an office party. “When the cops came to calm him down, he fought them and got arrested,” one of his co-workers told Forbes. (Refer back to tip No. 1: The less you drink, the less likely you’ll make a fool of yourself.)

3. Getting injured in a storm. A gentle rain shower may be harmless, but if the weather turns severe during a picnic or other outdoor event, head indoors quickly—and don’t worry about salvaging the food or party games. In 2013, 49-year-old Ronald Walsh of Dothan, Alabama was killed in a bad thunderstorm when he tried to secure an inflatable castle during a company picnic and something hit him in the head, according to The Dothan Eagle.

2. Flirting or making inappropriate overtures to co-workers.­ Sometimes work parties get too casual and certain people may cross the line or flirt with a colleague. Not cool—and something that may get you in serious trouble later on. An employee at an ad agency in Chicago recalls a senior-level manager getting drunk and “saying VERY sexually inappropriate things to basically every woman there,” according to Forbes. “He was fired the next day.” Remember that it’s a work-sponsored event and therefore workplace policies are enforced.

1. Badmouthing the boss. When socializing with your co-workers, the truth about how you feel about your manager or other colleagues may come out. Even if you don’t like someone else in the office, it’s best to keep those feelings under wraps at workplace social gatherings—because they could come back to bite you later on.

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